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        发布时间:2020-06-04 03:33:40 来源:马刺队标

          棋牌游戏图标结合我市实际,现制定本办法。获评“鹏城十大杰出金融人物”的金融人才,获评当年可申报我市产业发展与创新人才奖。

          与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心城市开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。  十、支持开展“鹏城十大杰出金融人物”评选活动  支持权威财经新闻媒体、金融行业协会、人才社会组织等单位举行“鹏城十大杰出金融人物”评选活动,在深圳金融系统中弘扬爱国奉献精神。

            为了进一步推进政务服务改革以及适应移动互联网的发展趋势,推动提升深圳“掌上政府、指尖服务、刷脸办理”建设水平,1月11日,深圳推出全市统一政务服务APP——“i深圳”,以“市民用一个APP畅享全市政务服务”为目标,建设全市统一的移动政务服务平台,汇聚政务服务、公共服务和便民服务资源,实现移动端指尖办事。预计建成后年产值可达500亿元,纳税24.9亿元;引进高层次人才4.5万人,其中本科及以上学历人员占75%以上。

          按照全市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳金融领域急需紧缺人才目录,引进一批我市急需紧缺的金融人才。中海信(深圳)创新产业城项目占地面积20万平方米,建筑面积80万平方米,各类物业24栋,包含创新产业的总部区、加速区、孵化区、公共服务区、综合配套区和人才居住区等六大功能区。

            八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。基地首个项目综合热工水力与安全实验室已于2011年9月1日开工,工程进展顺利。

            为了进一步推进政务服务改革以及适应移动互联网的发展趋势,推动提升深圳“掌上政府、指尖服务、刷脸办理”建设水平,1月11日,深圳推出全市统一政务服务APP——“i深圳”,以“市民用一个APP畅享全市政务服务”为目标,建设全市统一的移动政务服务平台,汇聚政务服务、公共服务和便民服务资源,实现移动端指尖办事。  四、加大国际化金融人才培养力度  培养及建设若干个与国际金融市场接轨、具有较高培训能级的金融人才国际化培训载体,设计开发适应深圳国际金融创新中心建设需求的海外培训项目。

            十、支持开展“鹏城十大杰出金融人物”评选活动  支持权威财经新闻媒体、金融行业协会、人才社会组织等单位举行“鹏城十大杰出金融人物”评选活动,在深圳金融系统中弘扬爱国奉献精神。中海信科技是创新产业园的运营商。

          经过15年的磨砺与沉淀,中海信科技整合多家国际、国内投融资集团和顶级专业机构,结成实力雄厚的战略投资与服务联盟,组建了具有鲜明企业特色的产业运营服务团队,通过统一规划、整体运营,为入园企业提供全方位的政策支持、全过程的产业服务、全链条的企业服务、多元化的融资渠道和管家式的物业服务。中海信(深圳)创新产业城项目占地面积20万平方米,建筑面积80万平方米,各类物业24栋,包含创新产业的总部区、加速区、孵化区、公共服务区、综合配套区和人才居住区等六大功能区。

          后续还将上线更多委办局、区级服务专区。对列入计划、并经深圳市金融发展咨询委员会审议通过的100名高端金融人才,按照每年最高5万元/人的标准给予培养经费资助。

            支持我市金融机构与高等院校、资本市场学院等合作,通过建立金融特色学科、专业资格认证和联合培养专业人才等方式,开展金融人才培养工作和金融创新研究工作。  六、强化金融博士后工作站点的人才储备功能  发挥我市已有金融博士后工作站、流动站、创新实践基地储备金融人才的功能,支持在站博士后与我市金融机构、金融科技企业合作开展课题研究和技术成果转换。

            九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。  六、强化金融博士后工作站点的人才储备功能  发挥我市已有金融博士后工作站、流动站、创新实践基地储备金融人才的功能,支持在站博士后与我市金融机构、金融科技企业合作开展课题研究和技术成果转换。

            六、强化金融博士后工作站点的人才储备功能  发挥我市已有金融博士后工作站、流动站、创新实践基地储备金融人才的功能,支持在站博士后与我市金融机构、金融科技企业合作开展课题研究和技术成果转换。深圳作为“数字政府”改革建设试点城市,扎实推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”,不断推出改革举措,提升政府治理能力和治理现代化水平。

          以产业带动就业,以就业带动区域发展。  基地建设发挥中广核集团的核电研发、设计、工程建设、生产技术等方面的优势和企业凝聚力,以大亚湾核电基地为基础,吸引具有国内外技术领先、竞争优势显著的核电、新能源产业总部企业入园,发展核级关键配套设备研发和技术产业化项目,规划建设成为集核能、太阳能、风能为主的新能源科技研发基地、新能源应用技术孵化基地、关键设备研发制造基地、产业高端服务基地、科技旅游科普教育基地和低碳经济示范区于一体的国家级新能源产业基地。

            三、完善金融人才培养资源体系  在金融系统遴选100名业内专家成立深圳金融百人讲师团,向入选百人讲师团的业内专家颁发聘书并给予经费资助,为金融人才培养工程提供师资保障。项目已引入各类高新和双创企业200余家,入园企业每年的GDP产值超过100亿元,实现税收8亿元。

            2018年,深圳相继推出2批共300项“不见面审批”服务事项,实现了全市95%以上的事项可在网上办理,降低市民和企业办事成本,实现审批不见面、办事零跑腿。对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由市金融办另行制定。

            基地建设计划总投资约为113.05亿元,其中产业投资94.95亿元,市政及公共配套投资7.21亿元,其他项目投资10.89亿元,主体建设计划2015年完成。对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由市金融办另行制定。

          项目已引入各类高新和双创企业200余家,入园企业每年的GDP产值超过100亿元,实现税收8亿元。中海信科技是创新产业园的开发商。

            八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。支持市金融办联合驻深金融监管机构、香港金管局、澳门金管局、金融机构每季度定期举办深港金融合作创新交流活动,按照每场最高不超过20万元的标准给予费用补助。

          对列入计划、并经深圳市金融发展咨询委员会审议通过的100名高端金融人才,按照每年最高5万元/人的标准给予培养经费资助。“i深圳”在让市民办事可以少跑动,少提交资料,享受方便快捷、优质高效的政务民生服务的同时,也让办事流程面更加透明,有助于进一步提升政府公信力。

            据悉,“i深圳”近期还将上线300多项服务事项,年底前将实现95%以上个人事项和60%以上法人事项移动办理,并打造“千人千面”服务模式,提供精准推送、个性化订阅、智能个人门户等功能,真正实现“一屏智享生活、一号走遍深圳”。中海信科技借鉴国内外先进经验,坚持高标准规划设计、高标准施工建设的原则,打造出能全方位满足入园企业各类需求的第四代、第五代园区。

          后续还将上线更多委办局、区级服务专区。同时还设立了特色服务专区,首批上线的有人社专区、南山区专区。

          中海信科技是创新产业园的运营商。  十、支持开展“鹏城十大杰出金融人物”评选活动  支持权威财经新闻媒体、金融行业协会、人才社会组织等单位举行“鹏城十大杰出金融人物”评选活动,在深圳金融系统中弘扬爱国奉献精神。

          结合我市实际,现制定本办法。后续还将上线更多委办局、区级服务专区。

           深圳新能源产业基地位于龙岗区宝龙工业园中北部,由宝龙二路、高科大道、宝龙四路和丹荷路合围而成,占地面积66.3万平方米,计划建筑面积190.7万平方米,战略定位为国家级新能源产业基地,重点引进核电、太阳能、风能等产业重点企业总部,引进新能源关键配套设备研发及制造等项目。  五、深化粤港澳大湾区金融人才交流合作  贯彻落实粤港澳大湾区发展规划,加强与香港、澳门金融业的互联互通,促进三地在金融人才培养方面的交流、合作和发展。

          按照全市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳金融领域急需紧缺人才目录,引进一批我市急需紧缺的金融人才。“市民通”为市民提供政务办事服务、交通出行、医疗健康、文化教育、旅游服务、社区服务、电子证照等全方位政务和生活服务,“营商通”为企业提供政务办事服务和企业经营公共服务。

          依托深港青年梦工厂、博士后交流驿站等平台,开展深港两地金融人才和项目常态化合作。对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由市金融办另行制定。

          同时还设立了特色服务专区,首批上线的有人社专区、南山区专区。  基地建设发挥中广核集团的核电研发、设计、工程建设、生产技术等方面的优势和企业凝聚力,以大亚湾核电基地为基础,吸引具有国内外技术领先、竞争优势显著的核电、新能源产业总部企业入园,发展核级关键配套设备研发和技术产业化项目,规划建设成为集核能、太阳能、风能为主的新能源科技研发基地、新能源应用技术孵化基地、关键设备研发制造基地、产业高端服务基地、科技旅游科普教育基地和低碳经济示范区于一体的国家级新能源产业基地。

            作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。人社专区提供人社业务查询、办理服务,市民可快捷查询社保缴费信息、查询专业资格认证情况,线上办理租房和生活补贴、少儿参保自助缴费,还可以预约人才园大厅办理业务等;南山区专区集成了南山区行政服务大厅个性化特色应用,集中区教育、环水、人资、住建、等区直部门业务,实现了南山政务服务事项在线预约、排队取号、在线申请、在线评价、进度查询等。

            作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。例如:以前开车出行必须带上纸质驾驶证,而现在只要下载了“i深圳”绑定电子驾驶证即可替代纸质驾驶证。

            骨干人才培养计划。  作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。

            六、强化金融博士后工作站点的人才储备功能  发挥我市已有金融博士后工作站、流动站、创新实践基地储备金融人才的功能,支持在站博士后与我市金融机构、金融科技企业合作开展课题研究和技术成果转换。对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。

            据了解,“i深圳”已实现一个账号办理所有服务、刷脸认证等功能,围绕政务服务、交通出行、医疗健康、文化教育、社区服务、旅游服务、电子证照、食品安全等8大领域,首批上线了500多项政务服务和200多项公共服务,包括公租房申请、人才补贴申请、出租车牌照转让、交警局星级用户、电子驾驶证功能、公积金刷脸查询等高频政务服务,以及食品扫码查询、公交实时查询、预约挂号等日常生活服务,大大方便了市民和企业。以产业带动就业,以就业带动区域发展。

            支持我市金融机构与高等院校、资本市场学院等合作,通过建立金融特色学科、专业资格认证和联合培养专业人才等方式,开展金融人才培养工作和金融创新研究工作。  基地建设计划总投资约为113.05亿元,其中产业投资94.95亿元,市政及公共配套投资7.21亿元,其他项目投资10.89亿元,主体建设计划2015年完成。

          符合条件的博士后工作站、流动站、创新实践基地、在站博士后按我市政策规定享受相关待遇。鼓励我市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动,对纳入年度金融人才交流计划的活动,按照实际费用的30%、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。

            七、实施金融人才实习和挂职交流项目  鼓励我市金融机构设立大学生实习基地,实施大学生实习补助项目,每年吸引1000名全球知名高校的优秀在校大学生实习,对连续实习6周以上的,按照本科生2000元/人、硕士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的标准,给予一次性实习补贴。  四、加大国际化金融人才培养力度  培养及建设若干个与国际金融市场接轨、具有较高培训能级的金融人才国际化培训载体,设计开发适应深圳国际金融创新中心建设需求的海外培训项目。

          加大博士后工作站点的建设力度,支持符合条件的金融机构、高等院校、科研院所、事业单位等申请设立博士后工作站、流动站或创新实践基地。  九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。

            青年人才支持计划。  基地建设计划总投资约为113.05亿元,其中产业投资94.95亿元,市政及公共配套投资7.21亿元,其他项目投资10.89亿元,主体建设计划2015年完成。

            基地建设计划总投资约为113.05亿元,其中产业投资94.95亿元,市政及公共配套投资7.21亿元,其他项目投资10.89亿元,主体建设计划2015年完成。  八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。

          深圳作为“数字政府”改革建设试点城市,扎实推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”,不断推出改革举措,提升政府治理能力和治理现代化水平。  本办法自2019年1月6日起施行,有效期5年。

          中海信科技是创新产业的政企合作平台。中海信科技是创新产业园的运营商。

          中海信科技是创新产业园的运营商。按照全市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳金融领域急需紧缺人才目录,引进一批我市急需紧缺的金融人才。

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